Njerëzit e vetëpunësuar ua kalojnë të gjithë punëtorëve të tjerë kur bëhet fjalë për arritjen e tre objektivave kryesore për punëtorët amerikanë: të kalojnë kohë të mjaftueshme me familjen e tyre, të bëjnë një jetë të përmbushur dhe të marrin maksimumin nga jeta.
Ky zbulim erdhi në Raportin e Objektivave të Jetës të MBO Partners 2023, i publikuar së fundmi nga MBO Partners.
Miles Everson, CEO i MBO Partners, thotë se raporti është një "thirrje zgjimi".
"Mungesa e kapitalit njerëzor është padyshim një nga çështjet më të rëndësishme që ka një kompani," thotë Everson.
“Njerëzit po zgjedhin të mos jenë punonjës me kohë të plotë."
Këtu janë disa nga gjetjet:
· 63% e punëtorëve të pavarur thonë se janë të suksesshëm në kalimin e kohës me familjet e tyre, krahasuar me 55% të punonjësve në SHBA, në përgjithësi.
· 61% e të vetëpunësuarve thonë se janë të suksesshëm në udhëheqjen e një jete të plotë, krahasuar me 54% të të gjithë punëtorëve.
· 57% e të vetëpunësuarve thonë se po përfitojnë maksimumin nga jeta, kundrejt 52% të të gjithë punëtorëve.
64% e të vetëpunësuarve thanë se ishin në gjendje të përjetonin rritje të vazhdueshme personale, krahasuar me 54% të fuqisë punëtore në SHBA.
Shumë punëtorë tradicionalë po kërkojnë të mbajnë mbi supe shumë përgjegjësi administrative që i bëjnë punët e tyre të pashpërblyeshme. “Niveli i njerëzve që largohen nga puna është më i larti që ka qenë ndonjëherë”, thotë Everson. “Strukturat e punës duhet të ndryshojnë në mënyrë që të kemi një fuqi punëtore të angazhuar.”
Shumë njerëz të vetëpunësuar janë pjesë e "ekonomisë së krijuesve" dhe puna e tyre e përditshme përbëhet nga projektet që ata kanë zgjedhur, vëren Everson. Ata gjithashtu kanë mundësinë të përjetojnë kënaqësinë e dorëzimit të këtyre projekteve për klientët e kënaqur.
"Është shpërblyese të bësh punë produktive," thotë Everson.
Raporti zbuloi se tre arsyet kryesore pse njerëzit zgjedhin punën e pavarur janë ndjekja e një pasioni, kryerja e një pune kuptimplote dhe që u pëlqen.
Për punëtorët në përgjithësi, tre motivuesit kryesorë janë të fitojnë të ardhura të qëndrueshme, të bëjnë punë domethënëse dhe të punojnë në një fushë që ata janë të pasionuar.
Punëmarrësit tradicionalë janë më të kënaqur me të ardhurat e tyre sesa të vetëpunësuarit në përgjithësi.
Punëtorët më të kënaqur duket se janë Digital Nomads. Ata ia kaluan të vetëpunësuarve dhe tradicionalëve në tetë kategori: duke ndihmuar të tjerët, duke kaluar kohë të mjaftueshme me familjen, duke siguruar një jetë të qëllimshme, duke udhëhequr një jetë të përmbushur, duke marrë maksimumin nga jeta, rritjen e vazhdueshme personale, duke qenë në rrugën e duhur për të dalë në pension dhe duke krijuar pasuri.
Gjetjet u bazuan në anketimin e 6,488 banorëve të SHBA-ve të moshës 18 vjeç e lart, duke përfshirë 934 punëtorë të vetëpunësuar.
